Expert talking in front of a audience

A Parceria Driving Urban Transitions (DUT) está a aceitar candidaturas de peritos em mobilidade, energia e circularidade, para apoiar a avaliação das propostas de projetos apresentadas nos concursos transnacionais conjuntos lançados pela DUT. Os interessados em fazer parte do Painel de Peritos para a Parceria DUT devem enviar a sua candidatura até 14 de abril de 2025, às 22h59 (hora de Portugal Continental).

No caso de candidatos que tenham participado em projetos financiados pela DUT, só serão considerados elegíveis para participar como peritos/as no concurso de 2024, os/as participantes nos concursos de 2022 ou de 2023. Se o/a candidato/a tiver apresentado uma proposta ao concurso de 2024 da DUT, não será elegível para participar neste Painel de Peritos, aplicando-se o mesmo critério no caso da participação no Procedimento de Inclusão (Inclusion Procedure) de 2024.

Os/as interessados/as poderão também associar-se à partilha desta oportunidade junto da sua rede profissional, contribuindo para a identificação de mais peritos com competências relevantes para os concursos da DUT.

Para mais informações, poderá contactar o secretariado de concursos da DUT através do e-mail call@dutpartnership.eu.

Publicado em 13 Fevereiro 2025



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Navegando pelo futuro da educação com o E-Formador: Tendências e Insights

O cenário da educação está passando por uma transformação significativa impulsionada por avanços tecnológicos, preferências de aprendizado em evolução e a mudança global para soluções digitais. Ao abraçarmos essas mudanças, plataformas como o E-Formador estão na vanguarda, moldando o futuro da aprendizagem. Com uma infinidade de ferramentas e recursos, o E-Formador não é apenas uma plataforma educacional; É uma porta de entrada para uma revolução em como o conhecimento é transmitido e absorvido. Este artigo explora as principais tendências e informações sobre a educação, destacando como o E-Formador está navegando nesse novo terreno.

1. Experiências de aprendizado personalizadas

Uma das tendências mais influentes da educação é o aprendizado personalizado, que adapta as experiências educacionais para atender às necessidades individuais dos alunos. O E-Formador emprega algoritmos sofisticados e análises de dados para aprimorar o envolvimento e o sucesso dos alunos. Ao avaliar o progresso, as preferências e as fraquezas do aluno, a plataforma seleciona o conteúdo que ressoa com cada aluno. Isso não apenas melhora a compreensão, mas também promove a motivação, pois os alunos se sentem mais conectados às suas próprias jornadas de aprendizado.

2. Modalidades de aprendizado flexíveis

No mundo acelerado de hoje, a flexibilidade é fundamental. Os modelos de educação tradicional, com seus horários rígidos, estão cada vez mais dando lugar a abordagens combinadas. O E-Formador exemplifica essa mudança, oferecendo uma mistura de opções de aprendizado síncronas e assíncronas. Os alunos podem optar por participar de sessões ao vivo ou se envolver com palestras gravadas de acordo com sua conveniência, equilibrando seus estudos com compromissos pessoais. Essa flexibilidade promove a inclusão, garantindo que a educação seja acessível a um público mais amplo.

3. Ênfase nas habilidades digitais

À medida que os locais de trabalho evoluem, também a demanda por alfabetização digital. Escolas e instituições estão cada vez mais focadas em equipar os alunos com habilidades digitais essenciais. O E-Formador integra essas habilidades em seu currículo, oferecendo cursos em codificação, marketing digital e análise de dados. Ao priorizar essas competências, a plataforma não apenas prepara os alunos para o mercado de trabalho, mas também incentiva a aprendizagem ao longo da vida-uma mentalidade crítica no cenário em constante mudança de hoje.

4. Ambientes de aprendizado colaborativo

A visão tradicional da educação como uma transferência de conhecimento unidirecional está desaparecendo. A aprendizagem colaborativa, que enfatiza o trabalho em equipe e a interação ponto a ponto, está ganhando força em ambientes educacionais. O E-Formador promove esse ambiente por meio de fóruns de discussão, projetos de grupo e recursos de aprendizado social que incentivam a comunicação entre os alunos. Tais interações não apenas aprimoram a compreensão, mas também criam habilidades sociais críticas, como trabalho em equipe e comunicação, que são essenciais em qualquer carreira.

5. Gamificação da aprendizagem

A gamificação está revolucionando a maneira como o conteúdo educacional é entregue. Ao integrar elementos semelhantes a jogos, como pontos, crachás e tabelas de classificação, o E-Formador transforma o aprendizado em uma experiência envolvente e interativa. Essa estratégia aumenta a motivação, reduz a ansiedade associada a avaliações e incentiva a concorrência saudável entre os colegas. O resultado é uma abordagem divertida e eficaz para dominar conceitos complexos.

6. Tomada de decisão orientada a dados

As instituições educacionais estão cada vez mais confiando nos dados para informar estratégias de ensino e melhorar os resultados dos alunos. O E-Formador aproveita a análise para rastrear o envolvimento do usuário, métricas de desempenho e padrões de aprendizado. Esses dados inestimáveis ​​ajudam os educadores a identificar áreas para melhorar, permitindo ajustar suas metodologias e melhorar a eficácia instrucional geral. Com essa abordagem orientada a dados, as instituições podem tomar decisões informadas que, em última análise, beneficiam os alunos dos alunos.

7. Concentre-se no bem-estar mental

A pandemia ressaltou a importância da saúde mental na educação. Reconhecendo isso, o E-Formador integra recursos de bem-estar em sua plataforma, incentivando o autocuidado e a resiliência entre os alunos. Seja através de oficinas de bem-estar, acesso a recursos de aconselhamento ou práticas de atenção plena, o E-Formador reconhece a natureza holística da educação-onde o apoio emocional é tão vital quanto o desempenho acadêmico.

Conclusão

À medida que navegamos no futuro da educação, plataformas como o E-Formador abrem caminho para experiências de aprendizagem inovadoras, inclusivas e eficazes. Ao abraçar tendências como aprendizado personalizado, flexibilidade, aquisição de habilidades digitais, ambientes colaborativos, gamificação, análise de dados e bem-estar mental, o E-Formador não apenas prepara os alunos para os desafios de amanhã, mas também transforma a experiência educacional em um que é enriquecedor e envolvente.

Em um mundo cada vez mais caracterizado por rápidas mudanças e complexidade, o E-Formador exemplifica o compromisso de evoluir com as necessidades educacionais, garantindo que todo aluno não apenas tenha sucesso academicamente, mas também prospere holisticamente na era digital. Seja você um estudante, educador ou líder institucional, abraçar essa evolução é essencial para liberar todo o potencial da educação moderna.


Chegaram ao fim mais uma ronda de sessões de esclarecimento sobre a Rede Nacional de Test Beds, desta vez dedicadas ao 2º Aviso de Abertura de Concurso.

O momento de conhecimento e partilha contou com duas sessões online e intervenções de Bernardo Sousa, Diretor Executivo da Portugal Digital, Ana Cordeiro, da Transformação Digital das Empresas na Portugal Digital, Pedro Cilínio, Diretor de Investimento para a Competitividade e Inovação Empresarial no IAPMEI e Rita Verdelho, Gestora de Produto no IAPMEI.

À data, as sessões contam com 310 visualizações no YouTube. Através dos seguintes links, poderá ainda assistir a qualquer uma delas, de dia 5 ou dia 11 de agosto.

Este 2º Aviso, aberto a candidaturas até 16 de setembro, contempla algumas mudanças e novos caminhos para construir a Rede Nacional de Test Beds.

A medida do Plano de Recuperação e Resiliência que veio reforçar a missão da Transição Digital em curso, conta com um investimento de 150 milhões de euros, fazendo com que cada candidatura possa receber até cerca de 7,5 milhões de euros. Este apoio será atribuído a empresas – a título individual ou em consórcio – responsáveis pela criação e operação da Test Bed, sejam elas de qualquer dimensão ou forma jurídica, setor privado ou público.

As sessões de esclarecimento dinamizadas pela Portugal Digital e pelo IAPMEI pretendem ajudar os potenciais candidatos a compreender os critérios, a dinâmica e os objetivos da resposta a este Aviso, assim como da própria Rede Nacional de Test Beds.

Esteja atento a mais oportunidades para ver todas as suas dúvidas esclarecidas, junto das plataformas da Portugal Digital.

A apresentação das candidaturas ao 2º AAC da Rede Nacional de Test Beds poderá ser feita através de um formulário eletrónico, disponível em www.iapmei.pt, até às 19h do dia 16 de setembro de 2022.

Conheça todas as condições de elegibilidade e mais informações sobre o Aviso em: IAPMEI – C16 | Empresas 4.0 e Estrutura de Missão Portugal Digital



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O cenário da educação passou por uma profunda transformação nos últimos anos, navegando na mudança das salas de aula tradicionais de tijolo e argamassa para as amplas oportunidades do domínio digital. Essa evolução foi acelerada por avanços tecnológicos e eventos globais que levaram educadores e alunos a adotar novos métodos de ensino e estudo. Um dos participantes proeminentes desta nova era da educação é o E-Formador, uma plataforma que exemplifica a integração perfeita de estruturas de aprendizagem tradicionais com soluções on-line inovadoras.

A sala de aula tradicional: pontos fortes e limitações

Por muitas décadas, a sala de aula tem sido a pedra angular da aprendizagem, um lugar onde os alunos se reuniram para absorver o conhecimento, interagir cara a cara com os professores e colaborar com colegas. Os benefícios dessa configuração são numerosos; Ele promove o envolvimento social, promove o trabalho em equipe e fornece feedback imediato. No entanto, tem suas limitações. A acessibilidade pode ser uma barreira significativa, com muitos estudantes incapazes de participar de aulas físicas devido a restrições geográficas, financeiras ou relacionadas à saúde. Além disso, as abordagens pedagógicas tradicionais geralmente priorizam o aprendizado padronizado, o que pode ignorar as necessidades educacionais personalizadas.

A ascensão do aprendizado online

Em resposta a esses desafios, o aprendizado on -line surgiu como uma alternativa viável, oferecendo flexibilidade e acessibilidade a uma gama mais ampla de estudantes. O advento da Internet e da tecnologia digital abriu novas portas para educadores, permitindo que os cursos fossem entregues remotamente. Essa mudança dinâmica não apenas atendeu às necessidades dos alunos, mas também de oportunidades aprimoradas para educação ao longo da vida, desenvolvimento profissional e aquisição de habilidades.

No entanto, os primeiros dias da aprendizagem on -line estavam repletos de dificuldades. Muitas plataformas lutaram com o engajamento, a interatividade e o toque pessoal que as salas de aula tradicionais forneciam. Ficou claro que era necessária uma nova abordagem – uma que poderia aproveitar os benefícios do aprendizado on -line enquanto superava suas deficiências.

Digite-se-formador: redefinindo a educação online

O E-Formador subiu ao palco educacional com a missão de preencher as lacunas deixadas pela educação tradicional e pelas plataformas iniciais de aprendizado on-line. Oferece um ambiente abrangente e fácil de usar, projetado para promover experiências de aprendizado eficazes adaptadas às necessidades dos alunos modernos.

Key Features of e-Formador:

  1. Ambiente de aprendizado interativo:
    O E-Formador enfatiza o envolvimento por meio de ferramentas interativas que transformam o aprendizado passivo em uma experiência ativa. Recursos como testes, simulações e fóruns de discussão incentivam os alunos a participar significativamente em sua jornada educacional.

  2. Caminhos de aprendizagem personalizados:
    Reconhecendo que cada aluno tem pontos fortes e fracos únicos, o E-Formador permite que os alunos adaptem seus cursos com base em seus interesses e níveis de habilidade. Essa abordagem personalizada leva a uma maior motivação e melhores resultados de aprendizado.

  3. Acessibilidade e conveniência:
    Com o E-Formador, o aprendizado não se limita mais à sala de aula. Os alunos podem acessar recursos educacionais de alta qualidade de qualquer lugar do mundo, seja através de seus laptops, tablets ou smartphones. Essa flexibilidade garante que a educação seja acessível a todos, independentemente de sua localização ou circunstâncias.

  4. Feedback e suporte em tempo real:
    O E-Formador promove uma atmosfera de aprendizado de apoio, fornecendo feedback em tempo real e fácil acesso a instrutores e colegas. Esse imediatismo aprimora o processo de aprendizagem, ajudando os alunos a esclarecer dúvidas e reforçar os conceitos à medida que progridem em seus cursos.

  5. Construção comunitária:
    A plataforma vai além do aprendizado individual, promovendo um senso de comunidade. Os alunos podem se conectar com seus colegas e instrutores, trocar idéias, se envolver em projetos colaborativos e desenvolver relacionamentos valiosos de rede que se estendem além da sala de aula virtual.

O futuro da aprendizagem

À medida que olhamos para o futuro, fica claro que o futuro da educação está em uma abordagem híbrida que combina o melhor dos dois mundos: o toque pessoal das aulas pessoais e a flexibilidade e acessibilidade do aprendizado on-line. Plataformas como o E-Formador estão na vanguarda desta evolução, preenchendo a lacuna entre tecnologia e pedagogia.

Os ajustes contínuos aos sistemas de educação global enfatizam a necessidade de adaptabilidade e inovação. O aprendizado não é mais restrito à idade, localização ou educação formal – trata -se de crescimento e descoberta ao longo da vida. Com o E-Formador e as plataformas semelhantes pioneiras na mudança, estamos testemunhando uma transformação notável em como o conhecimento é compartilhado, retido e aplicado na vida cotidiana.

A educação está realmente se movendo e, com ela, todo o paradigma da aprendizagem. Da sala de aula para a nuvem, a evolução acabou de começar, prometendo um futuro rico em possibilidades e oportunidades. Ao abraçarmos essa mudança, é crucial permanecer comprometido em melhorar a experiência de cada aluno – capacitar os indivíduos para aprender, crescer e prosperar na era digital.


Em uma época dominada pelo rápido avanço tecnológico, a maneira como acessamos informações e treinamento está em evolução continuamente. Essa transformação é particularmente proeminente no contexto da educação e do desenvolvimento profissional, onde o surgimento de ferramentas digitais está remodelando como o conhecimento é disseminado. Um dos avanços mais benéficos nesse domínio é a ascensão do E-Formador, ou treinador eletrônico. Este artigo explora os benefícios de ter um E-Formador como uma pedra angular do desenvolvimento pessoal e profissional.

O que é um E-Formador?

Um E-Formador é um educador digital ou facilitador de treinamento on-line que aproveita a tecnologia para fornecer experiências de aprendizado por meio de várias plataformas. Isso pode variar de webinars a módulos interativos de e-learning e sites instrucionais de uma página. Ao contrário dos treinadores tradicionais, os e-Formadores utilizam uma infinidade de ferramentas digitais para criar experiências de treinamento envolventes, interativas e acessíveis que atendem às necessidades de diversos alunos.

Os benefícios de ter um e-formador

1. Acessibilidade e flexibilidade

Uma das principais vantagens de ter um E-Formador é a acessibilidade que ele oferece. Os alunos podem acessar materiais de treinamento a qualquer hora, em qualquer lugar, quebrando as barreiras das limitações geográficas e das restrições de tempo. Seja você um trabalho profissional de equilíbrio profissional e compromissos pessoais ou um aluno em um local remoto, os E-Formadores permitem o aprendizado em seus termos.

2. Experiência de aprendizado personalizado

Os e-formadores podem adaptar seu conteúdo para atender às necessidades exclusivas de alunos individuais ou de grupos específicos. Ao empregar análises e feedback do aluno, eles podem ajustar suas estratégias de ensino, modificar materiais e fornecer recursos adicionais que ressoam com diferentes estilos de aprendizagem. Essa personalização garante uma experiência educacional mais eficaz e envolvente.

3. Custo-efetividade

A natureza digital dos E-Formadores geralmente resulta em custos reduzidos para provedores e alunos. Os métodos de treinamento tradicionais podem envolver despesas significativas relacionadas a viagens, acomodações e materiais impressos. Por outro lado, os e-formadores podem fornecer conteúdo de alta qualidade por uma fração do preço, permitindo que os alunos acessem valiosos oportunidades de treinamento e desenvolvimento sem gastar muito.

4. Aprendizado envolvente e interativo

Utilizando ferramentas multimídia, como vídeos, testes, simulações e fóruns interativos, os e-formadores criam um ambiente de aprendizado mais envolvente e dinâmico. Isso é especialmente crucial para manter os alunos motivados e envolvidos em sua jornada educacional. A integração da gamificação, por exemplo, pode melhorar a experiência de um aluno, transformando a educação em um empreendimento mais agradável e gratificante.

5. Conteúdo e recursos atualizados

Dada a natureza acelerada da tecnologia e as indústrias hoje, ter acesso às informações mais atuais é essencial. O E-Formadores pode atualizar seus recursos e materiais de treinamento em tempo real, garantindo que os alunos recebam as últimas idéias, tendências e práticas recomendadas relevantes para seus campos. Esse recurso é inestimável na mudança de setores em rápida mudança, onde permanecer informado pode afetar significativamente o sucesso profissional.

6. Oportunidades aprimoradas de colaboração

As plataformas digitais geralmente facilitam a colaboração entre alunos e instrutores por meio de quadros de discussão, projetos de grupo e ferramentas de feedback de pares. Essa interconectividade promove um senso de comunidade e incentiva a rede entre profissionais de várias origens. O aprendizado se torna uma experiência compartilhada, levando à construção de conhecimento coletivo e à troca de diversas perspectivas.

7. Resultados mensuráveis

O E-Formadores pode implementar ferramentas de avaliação que permitem que treinadores e alunos rastreem o progresso e o desempenho de maneira eficaz. Dos testes aos relatórios de progresso, essas ferramentas fornecem informações sobre como os alunos estão segurando o material e onde podem precisar de mais assistência. Essa abordagem mensurável da educação facilita os melhores resultados e garante que os alunos possam atingir seus objetivos com eficiência.

Conclusão

À medida que a tecnologia continua a evoluir, também faz as maneiras pelas quais aprendemos e desenvolvemos profissionalmente. Um formador eletrônico pode ser um ativo inestimável nesse cenário digital, oferecendo experiências de treinamento acessíveis, personalizadas e envolventes. Os benefícios descritos acima destacam por que a incorporação de um E-Formador nas estratégias de desenvolvimento pessoal e organizacional pode ser uma das melhores decisões para o crescimento futuro. Abraçar o poder transformador da tecnologia não é apenas uma questão de conveniência; É um passo crucial para prosperar em um mundo em rápida mudança. Portanto, mergulhe-a cidade de um potencial de um e-formador e observe que você ou sua organização desbloqueiam novos níveis de sucesso.